Coût par recrutement
Le coût par recrutement est ce qu’une entreprise a dépensé pour recruter une personne via un canal donné : tout ce qu’elle y a investi (participation, déplacement, temps des équipes), divisé par le nombre de recrutements obtenus par ce canal.
La formule
Formule
Coût par recrutement = investi (euros) divisé par nombre de recrutements.
Exemple
Événement ciblé : 12 000 euros investis, 4 recrutements, soit 3 000 euros par recrutement.
Ce que le coût par recrutement n’est pas
Ce n’est pas le coût par candidature ni le coût par présent : ces deux indicateurs mesurent des étapes plus tôt dans l’entonnoir, avant le recrutement lui-même.
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